Comment financer sa VAE ?
Toutes les solutions de financement pour concrétiser votre projet
Le coût d'une Validation des Acquis de l'Expérience ne doit pas être un frein à votre démarche. Que vous soyez salarié, intermittent du spectacle, indépendant ou demandeur d'emploi, plusieurs dispositifs permettent de financer tout ou partie des frais liés à votre parcours VAE.
L'accompagnement, les frais administratifs, les éventuels compléments de formation ou encore le passage devant le jury peuvent être pris en charge selon votre situation professionnelle.
Avant de démarrer votre démarche, il est recommandé d'étudier les solutions de financement auxquelles vous pouvez prétendre afin de construire votre projet dans les meilleures conditions.
Quels frais peuvent être financés dans une VAE ?
Selon les dispositifs mobilisés, plusieurs dépenses peuvent être prises en charge :
- les frais d'accompagnement ;
- les frais administratifs liés à l'étude de votre dossier ;
- les frais de certification et de jury ;
- les éventuelles actions de formation complémentaires ;
- les frais de transport ou d'hébergement dans certains cas ;
Le niveau de prise en charge dépend du financeur mobilisé et de votre situation personnelle.
Financer sa VAE avec son Compte Personnel de Formation (CPF)
Le CPF constitue aujourd'hui le dispositif le plus utilisé pour financer une VAE.
Chaque actif dispose d'un compte alimenté tout au long de sa carrière professionnelle. Les droits acquis peuvent être mobilisés pour financer :
- l'accompagnement ;
- les frais liés à la certification ;
- certaines dépenses administratives ;
- les éventuelles actions nécessaires pour compléter le parcours.
Le CPF présente plusieurs avantages :
- aucune condition d'ancienneté ;
- mobilisation simple et rapide ;
- accessible aux salariés, indépendants et demandeurs d'emploi ;
- possibilité de compléter le financement par d'autres dispositifs.
Si le montant disponible sur votre CPF ne couvre pas l'intégralité des frais, d'autres organismes peuvent intervenir en complément.
Le financement par l'employeur
Lorsqu'une VAE s'inscrit dans un projet d'évolution au sein de l'entreprise, l'employeur peut décider de participer à son financement.
Cette prise en charge peut intervenir dans le cadre du plan de développement des compétences.
Dans ce cas, l'entreprise peut financer :
- l'accompagnement ;
- les frais de certification ;
- les éventuels compléments de formation ;
- le temps consacré à la démarche pendant les heures de travail.
Pour un employeur, la VAE constitue également un moyen de valoriser les compétences de ses collaborateurs et de sécuriser les parcours professionnels au sein de la structure.
Les financements des OPCO
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) peuvent contribuer au financement d'une VAE, notamment pour les salariés du secteur privé.
Leur rôle est d'accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés.
Selon votre branche professionnelle, ils peuvent prendre en charge :
- les frais d'accompagnement ;
- les frais de validation ;
- certaines formations complémentaires ;
- parfois une partie de la rémunération pendant la démarche.
Le cas particulier des intermittents du spectacle
Les métiers du cinéma, de l'audiovisuel et du son sont fortement représentés par les intermittents. Des dispositifs spécifiques existent pour accompagner ces professionnels dans leur projet de VAE.
L'AFDAS, opérateur de compétences des secteurs de la culture, de la communication, des médias et du spectacle, peut notamment intervenir pour financer :
• l'accompagnement ;
• les frais de jury ;
• certains coûts annexes liés au parcours.
Cette solution est particulièrement adaptée aux professionnels ayant construit leur carrière à travers une succession de missions ou de productions audiovisuelles.
France Travail et les demandeurs d'emploi
Les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier d'un accompagnement spécifique pour financer leur démarche VAE.
Selon la cohérence du projet professionnel et les dispositifs disponibles, France Travail peut participer au financement :
- des frais d'accompagnement ;
- des frais de certification ;
- des formations complémentaires prescrites ;
- de certaines dépenses liées au parcours.
La VAE constitue souvent un levier efficace de retour à l'emploi en permettant de faire reconnaître officiellement des compétences déjà acquises.
Les aides des Régions
Certaines Régions proposent également des dispositifs d'aide à la VAE pour les demandeurs d'emploi ou les publics en reconversion.
Ces aides varient selon les territoires et peuvent compléter d'autres financements.
Il est recommandé de se renseigner directement auprès de sa Région ou de son conseiller en évolution professionnelle afin d'identifier les dispositifs mobilisables.
Peut-on combiner plusieurs financements?
Oui.
Dans de nombreux cas, plusieurs financeurs peuvent être mobilisés pour couvrir l'intégralité des frais :
- CPF + employeur ;
- CPF + OPCO ;
- CPF + AFDAS ;
- CPF + France Travail ;
- financement employeur + OPCO.
Cette complémentarité permet de limiter, voire de supprimer totalement, le reste à charge du candidat.
Quand commencer les démarches de financement ?
Il est conseillé d'anticiper la recherche de financement dès les premières étapes du projet. Cette anticipation présente plusieurs avantages :
- sécuriser le démarrage de la VAE ;
- éviter les délais administratifs ;
- identifier rapidement les aides disponibles ;
- construire un calendrier réaliste ;
- engager sereinement la constitution du dossier.
Plus le financement est préparé en amont, plus le candidat peut se concentrer sur l'essentiel : la valorisation de son expérience professionnelle.
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